正社員(試用期間中は契約社員) (およびパート)
メイン業務はリフォーム現場の管理・監督その他、設計・デザイン、営業(設計・デザインから現場の管理まで、一貫して携わることができます!)
正社員:月給制 / パート:時給制
年1回(7月)※会社業績による
年1回(1月)※会社業績による
あり(6ヶ月)期間中は契約社員。
9:00 ~ 18:00(実働8時間、休憩1時間 12:00-13:00原則)
「事前許可制」を導入
通勤手当…
月額上限2万円。事務等:1ヶ月定期代支給
・ 現場、パート:実費支給 ※車、バイク通勤は禁止(自転車・徒歩は支給なし)
住宅手当…
5,000円 ~ 15,000円(家賃・ローン額に応じた段階制)
・対象:賃貸契約者またはローン返済中の世帯主(社員のみ)
・5~10万円:5,000円/10~15万円:1万円/15万円以上:1.5万円
・毎月支給(全従業員対象、入社前取得も含む)
資格手当…
・一級建築士:2万円・二級建築士:1万円・一級施工管理技士:1万円・一級施工管理技士補:5,000円
・二級施工管理技士:5,000円・二級施工管理技士補:3,000円・宅建士:1万円
・インテリアコーディネーター:5,000円・マンションリフォームマネージャー:5,000円
役職手当…
・部長:5万円・課長:3万円・主任:5,000円
• 休日制度: 完全週休2日制( 祝日は原則休み)
• 年間休日: 116日(夏季・年末年始休暇を含む)
• 有給休暇: 入社半年後に10日付与。半日単位の取得可。
• その他休暇: 産前産後休業、生理休暇等。
• 社会保険: 完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
• 定年: 60歳(再雇用制度あり、65歳まで)
• 副業: 原則禁止だが、事前許可制で可能。
• 服装・身だしなみ:
タトゥー…禁止(見えない場所でもNG、面接時に確認)
ピアス…現場は禁止。オフィスは華美でなければ可。
• PC環境: 会社貸与PCのみ使用(私物禁止)